Responsabilidad Social Corporativa: Ética Corporativa
Nuestros valores
En el Grupo Minersa basamos nuestra gestión empresarial en la eficiencia económica bajo parámetros de una actuación responsable,
contribuyendo al desarrollo socioeconómico de nuestro entorno y garantizando los más altos estándares éticos y de conducta profesional de
nuestros empleados.
COMPORTAMIENTO ÉTICO
Exigimos a nuestros empleados, clientes, proveedores y, en general, a los terceros con los que nos relacionamos en el ámbito de nuestros negocios, un comportamiento ético, basado en el respeto, la integridad, la transparencia, la excelencia, la profesionalidad, y la responsabilidad social, imponiendo el cumplimiento íntegro de la normativa aplicable a nuestra actividad.
PREVENCIÓN DE RIESGOS PENALES
El Grupo Minersa ha implantado una política de tolerancia cero a la comisión de conductas delictivas, para lo cual ha aprobado e implantado un completo Modelo de Cumplimiento y Prevención de Riesgos Penales.
CANAL DE DENUNCIAS
Como medida de refuerzo, se ha habilitado un canal de comunicación y denuncia de posibles conductas irregulares que se detecten en el seno del Grupo
Minersa, siendo todas las comunicaciones recibidas tratadas de forma absolutamente confidencial:
minersa@minersa.com
PREVENCIÓN FRENTE AL ACOSO SEXUAL, POR RAZÓN DE SEXO Y CONDUCTAS CONTRARIAS A LA LIBERTAD SEXUAL E INTEGRIDAD MORAL
El Grupo Minersa manifiesta su tolerancia cero ante la concurrencia en toda su organización de conductas constitutivas de acoso sexual, acoso por razón de sexo o contrarias a la libertad sexual y la integridad moral, adoptando la implantación del Protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual, el acoso por razón de sexo y otras conductas contrarias a la libertad sexual y la integridad moral en el ámbito laboral de la empresa.